O ato de comunicar é inerente ao ser humano e base da interação dentro das organizações. Atualmente a comunicação é a estrutura e o ambiente comum de todos os elementos da organização. Assim sendo e com as atuais mudanças no mercado, saber comunicar, seja de dentro para fora ou mesmo internamente, é um elemento diferenciador e uma das chaves para a excelência. Hoje cada individuo deve estar munido das melhores ferramentas para comunicar, pois desta forma poderão controlar melhor o fluxo de informações que são transmitidas e evitar conflitos, mal-entendidos e ansiedades.

Dentro desta temática da comunicação trabalharemos áreas como gestão de conflitos, expressividade, argumentação e a influência.

Construiremos sessões adaptadas à necessidade do cliente após um diagnostico prévio. As ações serão implementadas de forma a criar momentos de partilha em grupo ou de forma individual.

• Comunicação Oral e Escrita
• Gestão de Conflitos
• Trabalho em Equipa

Uma boa liderança será a chave do sucesso da sua organização. Líderes bem preparados motivam mais os seus colaboradores e consequentemente aumentam a produtividade dos mesmos. Nesta senda é importante prepará-los de forma a serem capazes de criar um ambiente de partilha da missão, visão e valores da organização, bem como do alinhamento do “querer” individual sobre o objetivo da organização.

Acreditamos que sessões sobre os modelos de liderança, competências e processos de liderança serão uma boa base para criação de líderes robustos. Não podemos deixar de abordar a temática da Inteligência Emocional, Técnicas de Coaching e Gestão da mudança, de forma a criarmos líderes adaptáveis e ágeis na gestão dos seus recursos humanos superprodutivos.

Todas as nossas sessões são estruturadas e efetuadas após diagnósticos com o cliente.

Sendo que o nosso publico alvo são indivíduos maiores de 18 anos, a nossa abordagem segue os princípios fundamentais da formação para adultos, isto é, as sessões são construídas sobre as experiências e conhecimentos praticos tanto dos formadores e formandos. As nossas sessões são pautadas pela partilha de experiências e pela prática através jogos pedagógicos, treino filmado, casos práticos, demostração e teatralização.

Queremos que os nossos formandos se sintam envolvidos com essa experiência e que os conteúdos tenham a relevância necessária para a resolução dos seus temas laborais.